CCI LOPD

Adapte sus Datos a la LOPD

La formación ayuda a mejorar las competencias profesionales requeridas para el correcto desempeño de las funciones requeridas por el RGPD. Proporcionar formación a sus empleados es esencial para que conozcan las pautas y procedimientos adecuados que deben seguir en su actividad diaria. Con ello se garantiza:

  • Conocimiento del contexto. La formación es la herramienta clave que permite a los empleados concienciarse sobre la importancia de actuar conforme a los requerimientos del RGPD.
  • Garantizar la correcta aplicación de las recomendaciones y requerimientos, de cara a evitar actuaciones ilícitas que puedan derivar en responsabilidades posteriores para la empresa.
  • Mejora de las competencias de los trabajadores. La formación mejora la eficacia de los procesos de la empresa y, por tanto, su eficacia, rentabilidad y competitividad.

PROTECCIÓN DE DATOS PARA TRABAJADORES

REGLAMENTO GENERAL DE PROTECCIÓN DE DATOS

Duración en horas: 20 horas.

Este curso está orientado hacia trabajadores que tienen acceso a datos de carácter personal y que están obligados a adoptar medidas técnicas y organizativas de protección de datos y a trabajadores que tienen responsabilidades en materia de protección de datos dentro de la empresa. 

  • Garantizar la formación necesaria, exigible a los trabajadores desde el punto de vista del nuevo reglamento de protección de datos.
  • Conocer los aspectos más significativos y las novedades introducidas por el nuevo reglamento.
  • Ofrecer al alumno los conocimientos necesarios para colaborar con la empresa en la aplicación y el cumplimiento de los requisitos.
  • Permitir al alumno identificar las principales medidas técnicas y organizativas para el cumplimiento de sus obligaciones en materia de protección de datos.

Duración en horas: 60 horas.

La entrada en vigor del Nuevo Reglamento General de Protección de Datos RGPD hace necesario el conocimiento de los cambios previstos en la nueva normativa. 

El presente curso permite al alumno/a:

  • Conocer las principales novedades introducidas por el RGPD estableciendo ejemplos y numerosos ejercicios prácticos.
  • Identificar las necesidades empresariales de cara al nuevo RGPD, ayudando a la aclaración de conceptos nuevos que se han introducido con la nueva normativa.
  • Promover, en este período transitorio, las adaptaciones que se deben ir produciendo en los procedimientos y en las medidas de protección de datos de las empresas.